私たちについて
Asta Karyaは、インドネシアの人材と日本企業をつなぐ架け橋として、人材育成に取り組んでいます。
日本語や専門技術に加え、職業意識や日本の文化・習慣への理解を深める教育を通じて、日本企業で活用できる人材の育成を目指しています。
私たちについて
Asta Karyaは、インドネシアの人材と日本企業をつなぐ架け橋として、人材育成に取り組んでいます。
日本語や専門技術に加え、職業意識や日本の文化・習慣への理解を深める教育を通じて、日本企業で活用できる人材の育成を目指しています。
教育・研修システム
Planning
Asta Karyaでは、日本で働くために必要な知識・技能を身につけ、日本の職場環境に適応できる人材を育成するため、体系的な教育・研修を実施しています。
日本語教育や職業意識の育成、専門技術の訓練、就業準備までを一貫して行い、日本企業で活用できる人材の育成を目指しています。
Building
人材育成において、人格形成は重要な教育の一つです。我々Asta Karyaは、日本で活用するためには、専門的な知識や技術だけでなく、規律や責任感、仕事に対する姿勢も重要であると考えています。
教育を応じて、規律、責任感、誠実さ、協調性を養い、日本の職場文化に適応し、チームの一員として活用できる人材の育成を目指しています。
Monitoring
受講生一人ひとりの成長を支援するため、研修期間中は継続的な進歩管理を行っています。
出席状況、日本語能力、専門技術、学習態度などを総合的に確認し、適切な指導をサポートを実施しています。
Ready To Work
就業準備では、日本語能力や専門技術に加え、日本の職場文化に適応できる姿勢や職業意識を身につけ、日本で働くための準備を整えます。
教育・研修と総合評価を経て、安心して日本で活躍できる人材を送り出しています。
規律と責任感
我々Asta Karyaは、すべての育成・研修において、プロフェッショナリズム、規律、そして責任感を大切にしています。
基本理念
Research
規律と向上心を備え、日本で活躍できる人材を選考しています。
Planning
日本での就業から帰国後までを見据え、一人ひとりが将来の目標を持って成長できるよう支援しています。
Spirit
向上心と挑戦する姿勢を育み、自らの成長と未来に向かって努力できる人材を育成しています。
Ready To Work
規律と責任感を持ち、日本の職場文化や業務に適応できる人材を育成しています。
Monitoring
受講生一人ひとりの成長や規律、就業状況を継続的に確認し、教育・研修から日本での就業まで一貫してサポートしています。
Responsible
責任感と使命感を持ち、ルールを遵守し、日本の職場で信頼される人材を育成しています。
日本でキャリアを実現する信頼できるパートナー
Asta Karyaでは、インドネシアの人材が安心して日本で働けるよう、一人ひとりをサポートしています。体系的な教育・研修を通じて、日本企業で活躍できる人材の育成を目指しています。
日本で活躍できる人材を育成します
Asta Karyaでは、日本語教育から人格成形、就業準備まで、一貫した教育・研修を実施しています。一人ひとりに寄り添い、日本の職場で自信をもって活躍できる人材を育成します。
背景
『Asta Karyaは、日本語教育と専門技術の習得を通じて、日本で活躍できる人材を育成しています。』
『Asta Karyaは、インドネシアの人材と日本企業をつなぐ架け橋として、日本で活躍できる人材を育成しています。規律や職業意識を養い、日本の職場文化に適応できる人材を目指します。』
『Asta Karyaは、体系的な教育・研修を通じて、インドネシアの人材により多くの就業機会を提供し、一人ひとりの未来を支えます。』