Planning
Asta Karyaでは、日本で働くために必要な知識・技能を身につけ、日本の職場環境に適応できる人材を育成するため、体系的な教育・研修を実施しています。
日本語教育や職業意識の育成、専門技術の訓練、就業準備までを一貫して行い、日本企業で活用できる人材の育成を目指しています。
Building
人材育成において、人格形成は重要な教育の一つです。我々Asta Karyaは、日本で活用するためには、専門的な知識や技術だけでなく、規律や責任感、仕事に対する姿勢も重要であると考えています。
教育を応じて、規律、責任感、誠実さ、協調性を養い、日本の職場文化に適応し、チームの一員として活用できる人材の育成を目指しています。
Monitoring
受講生一人ひとりの成長を支援するため、研修期間中は継続的な進歩管理を行っています。
出席状況、日本語能力、専門技術、学習態度などを総合的に確認し、適切な指導をサポートを実施しています。
Ready To Work
就業準備では、日本語能力や専門技術に加え、日本の職場文化に適応できる姿勢や職業意識を身につけ、日本で働くための準備を整えます。
教育・研修と総合評価を経て、安心して日本で活躍できる人材を送り出しています。